A hitelintézetek a munkaerő-igényt többnyire a fiókhálózati rendszer bővítésével és a szerkezeti átalakításokkal szükségszerűen együtt járó változásokkal indokolják. A meghirdetett banki álláslehetőségek többsége (front-office) az ügyfélkapcsolati területeket érinti. A pozíciók betöltését szinte mindegyik bankszakmai gyakorlathoz köti, de a legtöbb pénzintézet tervez kifejezetten a pályakezdők részére kiírt programokat. A PSZÁF adatai szerint tavaly 10 százalékkal nőtt a bankszektorban dogozók száma.