Felső vezetői bérek: HR igazgatók a lista alján

Magyarországon, Németországban és Lengyelországban kiemelkedően jól keresnek a marketingigazgatók, ám a vezetői posztokon dolgozók közül a pénzügyi igazgatókat fizetik meg a legjobban - derült ki a Mercer Human Resources Consulting felméréséből. A 14 ország pénzügyi, marketing- és HR-igazgatóira kiterjedő kutatás szerint az amerikai cégek a legbőkezűbbek, az indiaiak a legszűkmarkúbbak, Magyarország pedig bármelyik poszt fizetéseit vizsgálva is csak az utolsó előtti helyen áll - írja a Világgazdaság.

Amerikában a pénzügyi igazgatók átlagosan 200 ezer eurót keresnek évente (több mint 54 millió forint). Őket követik a kanadaiak és az angolok, míg a magyar pénzügyi igazgatók a kifejezetten rosszul keresők között vannak, alapfizetésük mintegy 47 800 euró (13 millió forint). Lengyelországi kollégáik jóval többet keresnek (86 600 eurót - 23,5 millió forintot).

A marketingigazgatók alapfizetése szintén Amerikában a legmagasabb, őket követik az olaszok és az angolok. Magyarország és Lengyelország a lista alján helyezkedik el.

A kutatásból kiderült, hogy a felső vezetők között majdnem mindenhol a HR-igazgatók keresik a legkevesebbet. Magyarországon az ebben a pozícióban dolgozók éves alapbére jelentősen kevesebb, mint más országokban: mintegy 45 600 euró (12,5 millió forint). Sok pozíció esetében a bónuszok jelentősen megnövelik az éves kifizetéseket. Bár az amerikai HR-igazgatók kapják a legmagasabb alapbéreket, a németeknél a jövedelmek teljes összege már magasabb.