Növekvő verseny a kreatív informatikusokért

Az európai gazdasági döntéshozók szerint a következő években nő a verseny a műszaki, informatikai tudással és kreatív gondolkodással rendelkező szakemberek iránt. Mindezt a nyugati képzési átlagszínvonal csökkenése és az IT cégek növekvő igénye okozza. A tehetségeket nem elég megfizetni: izgalmas munkát és előrelépési lehetőséget kell nekik kínálni - áll egy gazdasági tanulmányban.

153 európai vezetőt kérdezett meg a jövő informatikai álláspiacáról a Pricewaterhouse Coopers gazdasági tanácsadó cég. A válaszadó döntéshozók 83 százaléka tart attól, hogy a jövőben hiány lesz a magas szintű műszaki ismeretekkel és egyben kreatív, kooperatív munkavállalókból. 55 százalék úgy vélekedik, a nyugati ipari országokban a műszaki terület tehetségeinek száma a fejlődő országokhoz képest tovább csökken.

Még nagyobb kihívás az IT zsenik megtartása

A informatikai cégeknél különösen fontosak az olyan munkatársak, akik az új ötleteket új termékekbe, szolgáltatásokba tudják konvertálni. A hiány egyik okát a vezetők az angol és az amerikai műszaki képzés átlagos színvonalának további esésében látják.
A cégeknek a jövőben még nagyobb kihívást jelent majd a meglévő szakemberek megtartása. A tehetségeket már nem elég pénzzel motiválni. A maradásban vagy a távozásban a fizetés mellett az érdekes, innovatív munka, valamint a belső, előrejutási lehetőség is egyre fontosabb szerepet játszik.