Negyvenezerrel nőhet a foglalkoztatottak száma

A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium szerint 2003 első hat hónapjában a foglalkoztatottak létszáma nő, ám továbbra is sok dolgozót bocsátanak el. A munkaerő-kereslet főleg a kis- és középvállalkozói szférában jelentkezik, míg a nagy létszámú cégek inkább leépítéseket terveznek - írja a Napi Gazdaság.

Várhatóan az előző évhez hasonló mértékben, mintegy negyvenezer fővel növekszik a magyarországi foglalkoztatottak létszáma 2003 első félévében - Munkaügyi Minisztérium rövid távú prognózisa szerint. A kutatás szerint a következő hónapokban az elbocsátások és felvételek száma magas lesz.

Az előrejelzés szerint minden negyedik cég növeli foglalkoztatottjai létszámát, ellenben csupán tíz százalék tervez csökkentést. A növekedés kétharmada a feldolgozóiparban várható. A növekedés csaknem felét a háromszáz főnél nagyobb cégek jelezték, és jelentős munkakeresletet mutat a kisvállalkozói szféra is. A legnagyobb létszámnövekedés a közelmúlt nagy elbocsátásainak körzetében, a közép-magyarországi régióban várható.

Az egészségügyi szervezetek közül minden második bizonyos munkakörökbe tartósan nem talál megfelelő munkaerőt, holott idén szeptemberben a szféra bértömege 50 százalékkal gyarapodott. A becslések szerint a tartósan betöltetlen álláshelyek száma 30-35 ezer között mozog. Leginkább a szakképzett fizikai dolgozók iránti igény marad kielégítetlen.

A felmérés szerint a vállalati munkaerő-politikára az idei második félévben kevésbé jellemző a feleslegessé vált munkaerő elbocsátása, mint az egy évvel korábbi időszakban: a munkahelyüktől megváltak 42 százalékát bocsátották el, az előző évi 49 százalékkal szemben.

Kissé más helyzetről számolt be a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) majdnem 1700 cégre kiterjedő októberi konjunktúra-felmérése. Eszerint az előző félévhez képest érdemben csökkent a cégek létszámbővítési szándéka. Az ötven fő alatti kisvállalkozások ugyan növelnék alkalmazottaik számát, az ennél nagyobb vállalkozásoknál azonban inkább csökkenés várható. Leginkább a külföldi tulajdonú cégek terveznek munkaerő-felvételt.