"Mit tegyek, ha kapok egy jobb állásajánlatot?"

"Nem is tudom, de teljesen ostoba helyzetbe kerültem. Talán Ön tud tanácsot adni nekem. Informatikus vagyok, valójában nem nehéz elhelyezkednem, eddig mindig válogathattam az ajánlatok között, de most más történt. Hosszas tépelődés után és egy régi kollégám nyomatékos erősködésére beléptem ahhoz a céghez, amelynek ő az egyik főnöke. Maga a munka nem tűnt annyira vonzónak, inkább nekik van szükségük rám, mint nekem rájuk, és már nem akartam annyit ellenállni. Igen ám, de akkor megláttam egy hirdetést, ami éppen olyan feltételeket tartalmazott, amelyek nekem sokkal jobban megfeleltek. Jelentkeztem, és  milyen a sors: a sok jelentkező közül pont engem választottak. Ez a munka éppen az, amiről mindig is ábrándoztam, nagyon nem szeretnék lemondani róla, csak hát nem tudom, mit tegyek, mert végül is a másik helyen is úgy tudják, számíthatnak rám. Ilyen esetben mi a normális megoldás?" P. Sándor (Debrecen)

Ez a szituáció többször bekövetkezik, mint gondolná. Az ember igent mond egy ajánlatra, majd, amikor egy jobb lehetőség csillan meg a számára, visszautasítja a már elfogadott ajánlatot. Általában két esetben szokott előfordulni, hogy valaki utólag visszautasítson egy már elfogadott állásajánlatot.

Az egyik az az eset, amikor már nagyon "kifelé állt a rúdja" a jelenlegi munkahelyén, és/vagy nagy szüksége volt egy új állásra, amely az anyagi megélhetést biztosítja. Az adott munka nem igazán az, amit az illető szeretett volna. Nincs összhangban az álláskereső rövid és hosszú távú karriercéljaival, nem biztosítja számára igazán sem a fejlődés lehetőségét, sem a munkavégzés örömét, azonban anyagilag kedvező körülményeket jelent. És ekkor - miután igent mondott erre az ajánlatra -, mielőtt elkezdene dolgozni az új munkahelyén, felmerül egy másik álláslehetőség. Pontosan az, amire mindig is vágyott.

A személyes véleményem, hogy ebben az esetben valóban kár lenne elszalasztani az utóbbi lehetőséget, hiszen ez sokkal többet nyújthat Önnek, mint pusztán a megélhetést. Azonban ilyenkor is nagyon fontos a korrektség, vagyis, hogy Ön ne tűnjön el, ne a munkába állásának napján jöjjön rá az előbbi cég, hogy mégsem jött hozzájuk. Lehetőleg még idejében, egy személyes megbeszélésen célszerű őszintén tisztázni a helyzetet, és akkor kevésbé lesz megrázó.

A visszautasítás másik esete teljesen különbözik az elsőtől. Arról van ugyanis szó, hogy egy másik munkáltató anyagilag kedvezőbb lehetőséget kínál nekünk. Nos, amennyiben mindkét ajánlat egyaránt biztosítja a szakmai és személyiségbeli fejlődés lehetőségét, csupán és kizárólag az anyagiakban van eltérés, kétszer gondolja meg, hogy visszalép-e a már elfogadott ajánlattól. Ugyanis elképzelhető, hogy a visszautasított cégnél megsértődnek, és megpróbálnak Önnek ártani. Ez egy kis ország! Pillanatok alatt kideríthetik a második ajánlattevő kilétét, felhívhatják, majd jól "bemárthatják". Rossz hírét kelthetik, lejárathatják a személyzeti tanácsadó és fejvadász cégek előtt is, ami nem túl szerencsés, ha a későbbi karrierjére is gondol. Tehát hacsak a második ajánlat nem sokkal kedvezőbb a hosszú távú karriercéljait illetően, az Ön helyében bizony kétszer is meggondolnám, hogy nemet mondjak az után, hogy egyszer már kimondtam az igent.

Üdvözli:

Pintér Zsolt
Fejvadász és karrierszakértő
http:// www.pinter.hu

További tanácsok
Állásajánlatok

Nem hiányzik a könyvtárából?

Pintér Zsolt - Hogyan csináljunk karriert?