4. Teljesítmény és fizetés: csak a magyarok töredéke hisz a kapcsolatban
Idén már kevesebb magyar tart állása elvesztésétől, azonban minden hatodik dolgozó kifejezetten tart az álláskereséstől, derül ki a 2010-es legjobb munkahely felméréséből. Csak minden negyedik-ötödik magyar dolgozó gondolja azt, hogy teljesítménye közvetlen hatással van a fizetésére, az összeg igazságosságával a megkérdezettek kevesebb, mint 40 százaléka elégedett. A gazdasági és társadalmi változások a munkavállalók hozzáállását, motivációját is erősen befolyásolják, a válság hatására egyre többen ragaszkodnak székük megtartásához, illetve hajlandóak tenni vállalatukért.
A felmérésből az derül ki, hogy nem vagyunk megelégedve a munkánkkal, fizetésünkkel, ez pedig sok baj forrása. A munkahelyünkön töltjük életünk jó részét, ha mindezt állandó elégedetlenségben, frusztráltságban tesszük, az egyértelműen kihat a fizikai és lelki egészségünkre. Könnyű azt mondani, hogy ilyen a magyarok lelki alkata, pedig valójában minden nap döntési helyzetben vagyunk.