1036 vállalkozásnál razziázott a érintett a Nemzetgazdasági Minisztérium Foglalkoztatás-felügyeleti Főosztálya, a munkavállalói jogviszony tisztaságát ellenőrizték. A munkáltatók 84 százalékánál találtak valamilyen szabálytalanságot, míg a munkavállalók 64 százaléka vagy nem volt megfelelően bejelentve, vagy sérültek a munkavállalói jogaik.
A főosztály összefoglaló jelentésében kiemelték: a munkaviszony létesítésének, illetve az egyszerűsített foglalkoztatási jogviszony bejelentésének elmulasztása miatt kellett a leggyakrabban intézkednie a hatóságnak. A bejelentés hiányát a vizsgálatban érintett 4500 munkavállaló 30 százalékánál tárták fel, az összes intézkedés 42 százaléka a feketefoglalkoztatás jogkövetkezménye volt.
A legtöbben az építőiparban és a mezőgazdaságban dolgoztak feketén. Az építőiparban gyakori volt a nyilvántartási kötelezettség megszegése. míg a munkaidő nyilvántartására vonatkozó szabályok megkerülése főként a kereskedelem és a vendéglátás, valamint a feldolgozóipar területén volt jellemző: a vizsgált cégek 11-12 százalékában követtek el ilyen jogsértést.
A munkaidőre vonatkozó szabályok (például az illegális túlóráztatás) megszegése szintén a kereskedelmet és a vendéglátást érintette leginkább, az összes ilyen jellegű jogsértés 28-35 százaléka ezekben a szektorokban történt. A jelentés szerint a szabálytalanságok egy része olyan súlyos volt, illetve ismételt szabályszegésnek minősült, hogy 101 esetben munkaügyi bírságot szabhatnak ki.