Rendkívüli vezetők kaptak rangos elismerést

Fekete István, Hegedüs Éva, Karikó Katalin, Madaras Liz, Pistyur Veronika, Tajta Ákos és Vidus Gabriella részesültek az Év Menedzsere elismerésben. A Menedzserek Országos Szövetsége július 3-án, immáron 26. alkalommal rendezte meg az Év Menedzsere Díjátadó Gáláját. A Budapest Marriott Hotel idén is teljes rendezvényszintjével adott otthont a nagyszabású eseménynek, amelyen hét kategóriában díjazták 2020 legkiválóbb vezetőit - áll a Menedzserek Országos Szövetségének közleményében. 

Az Origo az Év Menedzserének Díjátadó Gáláját követően tehette fel kérdéseit a rangos díj kitüntetettjének.

Hegedüs Éva, elnök-vezérigazgató, GRÁNIT Bank Forrás: Lime Creative

A díj 26 éves történetében még nem volt példa arra, hogy ezt a rendkívül rangos szakmai elismerést a csúcsvezetők közül egy bank élén álló nőnek ítélte volna oda a zsűri. Hogyan látja ennek jelentőségét?

Minden díjnak a jelentőségét az adja, hogy vele a vezetői teljesítményt értékelik. A vezető által irányított társaság pénzügyi mutatói megmutatják egy versenyképes szektorban a működés hatékonyságát, emellett az is rendkívül fontos, hogy kiváló munkatársakkal dolgozhassanak együtt. A GRÁNIT Bankra ez érvényes is, hiszen a kezdetektől kiváló kollégák vesznek körül. Nyilván a pénzügyi mutatókban megnyilvánul az adott üzleti modellnek a helyessége, a kiszolgálásnak a színvonala. Úgy vélem, hogy ezzel a díjjal egyértelműen azt az eredményt ismerték el, amit a GRÁNIT Bank az elmúlt 11 évben elért.

A GRÁNIT Bank gyakorlatilag egy zöldmezős bankból építkezve az elmúlt tíz év leggyorsabban növekvő magyar hitelintézetévé vált.

A nemzetközi benchmarkhoz képest lényegesen előbb termelt nyereséget, közel 80 000 számlát kezel. A hitelek minősége rendkívül jó, talán a legjobb a hazai piacon. Úgy gondolom, hogy ebben a díjban benne van az is, hogy egy ilyen pénzügyi teljesítményhez a részvényesek, stakeholderek támogatása is szükséges. Összefoglalásképpen a magam számára ezt úgy fordítottam le, hogy ebben a díjban a tapasztalatot, a szorgalmat és a bátorságot, és ezek együttes egyensúlyát ismerték el, és nagyon büszke vagyok rá.

Mit tart a GRÁNIT Bank vezetőjeként eddig elért legnagyobb sikerének?

Az a tény, hogy a GRÁNIT Bank az elmúlt 11 év alatt rengeteg innovációt tudott bevezetni, ami a hazai és a nemzetközi piacon is biztosította elsőségét, jelzi, hogy Magyarországon kiváló szakemberek vannak, bankárok, IT- és marketingtudással rendelkezők. Az ő együttműködésük kellett a fejlesztésekhez, újításokhoz. Ezek az innovációk nem önmagukért vannak, hanem támogatják és segítik az ügyfél és a bank közötti együttműködést.

Két ilyen, nemzetközi mércével is elsőséget és elismerést kiváltó szolgáltatást vezettünk be,

az első a videóbank, ami 2012-ben jelent meg a hazai piacon. Ez gyakorlatilag egy virtuális bankfiók. Rendkívül fontos, hogy az ügyfél láthassa azt a bankárt, akivel üzleti kapcsolatba kerül, hiszen a banki üzem a bizalomra épül. A videóbank ezt teszi lehetővé. Ehhez nem kell más, csak egy okostelefon vagy laptop. A másik innováció, ami nagyon egyszerűvé tette az ügyfeleink életét és nagyon népszerű, az az úgynevezett újgenerációs technológián alapuló fizetés, aminek a lényege, hogy a plasztik beköltözött a telefonba. 2016-ban a GRÁNIT Bank a Mastercarddal közösen Európában is elsőként vezette be az androidos telefonon a bankkártyás fizetést – amit GRÁNIT Pay néven ismernek az ügyfeleink. Néhány évvel később ez a szolgáltatás már iOS okostelefonon keresztül is elérhetővé vált.

Mik a GRÁNIT Bank tervei a közeli jövőre, vannak-e már olyan törekvései a pénzintézetnek, amelyek megoszthatók a nyilvánossággal?

A GRÁNIT Bank továbbra is a növekedésben hisz,

a múlt évben 44 százalékkal növekedett a pénzintézet mérlegfőösszege,

ami közel kétszerese a hazai bankszektor eredményének. Mi az elkövetkező időszakban is a szektor átlagát meghaladó növekedésben gondolkodunk. Továbbra is az élen szeretnénk járni a pénzügyi szektor digitalizációjában. Az elmúlt időszakban nagyon sok olyan új szolgáltatást vezettünk be, ami az online térben megvalósítható anélkül, hogy az ügyfeleknek fizikailag be kellene meniük a bankba.

A babaváró hitel intézése nálunk teljesen online működik,

ahogy az állampapír-vásárlás, értékpapír-szerződés megkötése is. Néhány hónappal ezelőtt vezettük be a kiszámítható lakáshitelt, aminek az a lényege, hogy egy internetes kalkulátorral pár kérdés után az ügyfél megtudhatja, hogy mennyi hitelt kaphat, milyen törlesztő részlet és kamatok mellett. Arra törekszünk, hogy folyamatosan bővítsük azoknak a termékeknek és szolgáltatásoknak a körét, amelyeket az ügyfelek az online térben egyszerűen igénybe tudnak venni, miközben a vállalati üzletág kiszolgálása továbbra is az egyik legfontosabb feladatunk. Összegezve tehát, további növekedésben, további ügyfelek szerzésében gondolkodunk, és a terveink között szerepel a bank tőzsdei bevezetése is."

A díjazottal videó is készült, ez INNEN érhető el.

Hegedüs Éva, a Gránit Bank elnök-vezérigazgatója a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen (ma: Budapesti Corvinus Egyetem) végzett jeles minősítéssel. Rövidesen a Pénzügyminisztériumban lett osztályvezető, majd helyettes államtitkár. Ebben a pozícióban a piacgazdaság alapjait jelentő számos jogszabály és intézmény létrehozását koordinálta.
Később a Földhitel- és Jelzálogbank vezérigazgató-helyettese lett. Nevéhez fűződik az első jelzáloglevél-kibocsátás megszervezése. Ezt követően a Gazdasági Minisztérium stratégiai és energetikai helyettes államtitkára lett. Demján Sándor ötlete alapján ő dolgozta ki a Széchenyi Kártya szabályozását. Alekszander Kwasniewski köztársasági elnök a két ország közötti gazdasági kapcsolatok építéséért a lengyel Köztársasági Érdemrend Parancsnoki keresztjével tünteti ki.
Az OTP Bank lakossági üzletágát vezette, és az OTP Lakástakarékpénztár elnöke lett.
Pályafutása alapján az 50 legbefolyásosabb nő között említik. Demján Sándor kérte fel a GRÁNIT Bank irányítására, ahol a kezdetektől részvényes.
Ő dolgozta ki a GRÁNIT Bank digitális üzleti modelljét és konzervatív hitelezési stratégiáját. A bank nemzetközi összehasonlításban is kiemelkedő eredményeket ér el.
Idén már harmadik éve a legbefolyásosabb üzletasszonyként jegyzi a magyarországi Forbes magazin. Szakmai teljesítménye elismeréseképpen a MasterCard az Év bankárává választja. A pénzügyminiszter a Magyar Gazdaságért díjban részesítette, és számos további hazai és nemzetközi díjjal tüntették ki.