A Zoom bejelentette, hogy visszafogja a rugalmas munkavégzés lehetőségét a vállalatnál, és visszarendeli az alkalmazottait az irodába. Az amerikai vállalat, melynek alkalmazása korábban a távmunka illetve az otthoni munkavégzés szinonimájává vált, úgy látja, hatékonyabb a „hibrid megközelítés".
Ez azt jelenti, hogy az irodák 80 kilométeres körzetében élőknek hetente legalább kétszer személyesen is be kell menniük az irodába.
Miközben az elmúlt időszakban több amerikai nagyvállalat, mint az Amazon és a Disney is visszafogta a távmunka lehetőségét, a felmérések szerint még mindig sok amerikai dolgozik egész munkaidejében otthonról.
A Stanford Egyetem kutatói havonta végeznek felmérést az USA-ban, és
júliusban a munkavállalók nagyjából 12 százaléka teljesen távmunkában, további 29 százalék pedig hibrid munkarendben dolgozott.
Ez egyébként hasonló az év elején Nagy-Britanniában mért adatokhoz.
Noha számos nagyvállalat láthatólag igyekszik csökkenteni a távmunkát, a távmunka és az otthoni munkavégzés térnyerését jól érzékelteti, hogy a jelenlegi 12 százalékkal szemben az Egyesült Államokban mindössze 5 százalék volt a távmunka aránya a világjárvány előtt.
A Stanford csapatának korábbi kutatásai szerint a távmunka az angol nyelvű országokban gyakoribb, míg Ázsiában és Európában ritkább.
Forrás: BBC