A január 2-ától határozatlan időre, a megegyezésig hirdetett sztrájk továbbra is tart Ferihegyen, annak ellenére, hogy nincs munkabeszüntető - közölte Metes György, a Magyar Légiforgalmi Szolgálatok Szakszervezetének (MLSZSZ) elnöke.
A sztrájk ellenére a légiközlekedés zavartalanul folyik (ahogy a sztrájk kezdete óta), és így nem jelent fenyegetést a munkáltató számára. A munkaadó HungaroControl szóvivője, Péterffy Gábor az [origo]-nak elmondta, hogy kedden folytatódnak az egyeztetések, de megállapodás - ahogy eddig sem volt - most sem várható, miután a szakszervezet követeléseit nem tartják megalapozottnak, és úgy látják, hogy munkabeszüntető híján nincs is támogatás a követelések mögött.
A szakszervezet elnöke megerősítette, hogy a munkabeszüntetést addig tartják fenn, amíg a kitűzött megállapodást meg nem kötik a munkáltatóval. Hozzátette, hogy a sztrájk lefújására a közgyűlés adhatna felhatalmazást, ám ilyen jellegű megkeresés a szakszervezet vezetéséhez eddig nem érkezett.
Az ügyben minkét fél a bírósághoz fordult, a szakszervezet pedig több fórumon is panaszt tett. Az MLSZSZ a brüsszeli székhelyű Európai Szállítási Dolgozók Szövetségéhez fordult, mert szerintük a HungaroControl magatartása jogsértő. Több levelet is küldtek a közlekedési miniszternek, amelyekben kifogásolják a munkáltató sztrájkkal kapcsolatos magatartását, a biztonsági főnök korábbi fellépését, például a gépfegyveres őrök megjelenését és a Liga Szakszervezeti tömörülés tagjainak kizárását a sztrájk helyszínéről. Emellett a munkaügyi bírósághoz fordultak a munkáltató sorozatos - a szakszervezet szerinti - törvénysértő lépése miatt.
A HungaroControl is állásfoglalást kért a Fővárosi Munkaügyi Bíróságtól. Arra várnak választ, hogy meddig lehet jogszerűen fenntartani egy sztrájkolók nélküli sztrájhelyzetet, illetve arra, hogy ebben az esetben nem élt-e vissza jogaival a szakszervezet. Azt is várják a bíróságtól, hogy minősítse a résztvevők nélküli sztrájkot sztrájknak vagy nem sztrájknak. Emellett beadtak egy ellenkérelmet, mellyel a szakszervezet beadványára reagáltak a munkáltató jogos vagy jogtalan fellépéséről.
Így, miután megegyezés a két szembenálló fél között nem várható, a bíróság tehet pontot az ügy végére.
Korábban: