New York városa új szabályozást léptet életbe: a jövőben akárki használhatja az azonos neműeknek fenntartott létesítményeket (például mosdókat és öltözőket) attól függetlenül, hogy milyen az anatómiai felépítése, a megjelenése vagy milyen nem szerepel a személyijén.
A létesítményekben külön táblát kell kifüggeszteni, az alábbi szöveggel: „New York városának törvényei értelmében
minden személynek jogában áll azt az azonos neműeknek fenntartott létesítményt használni, amelyik megfelel nemi identitásának vagy nemi kifejeződésének.”
A szabály nem csak az állami intézményekre vonatkozik, alkalmazni kell a magánvállalkozásoknál, például éttermekben, konditermekben, uszodákban is.
„Az elfogadott szabályok világosan lefektetik, hogy a város mit tekint diszkriminációnak” – mondta Carmelyn P. Malalis, New York emberi jogi bizottságának tagja.
Azokat a vállalkozásokat, amelyek nem tartják be a szabályt, akár 250 ezer dollárra (72 millió forintra) is büntethetik.
A szabályozás legmarkánsabb eleme, hogy senkit sem lehet biológiai neme alapján kitiltani sehonnan sem. De mindenféle más nemi megkülönböztetést is tilt. Például
egy étterem sem kötelezheti csak a férfi vendégeit, hogy nyakkendőt viseljenek,
és egy munkáltató sem írathatja az alkalmazottja névtáblájára, hogy „John”, ha az illető azt szeretné, hogy „Jane”-nek szólítsák.
Az elfogadott szabályozás nem teljesen új az Egyesült Államokban, már több város kiterjesztette a diszkrimináció tiltását a transznemű személyekre, emlékeztet cikkében a Wall Street Journal.
A város becslései szerint New Yorkban 25 ezer transznemű vagy gender-nonkonform személy él.