Lemondatták a radikális baloldali BLM-mozgalmat elutasító szilícium-völgyi részvényest
![KING, Martin Luther](https://cdn.origo.hu/2023/12/hcX0h-tfs-vPyA6V6NtZXdp6Sf79rMOnI1ywiQjWH9w/fill/1347/758/no/1/aHR0cHM6Ly9jbXNjZG4uYXBwLmNvbnRlbnQucHJpdmF0ZS9jb250ZW50L2ZiMzAzMDkyZWJkOTQzMWE5YjZiMmQ1NWI4ZTM1MmY4.webp)
A Szilícium-völgy egyik legnagyobb high-tech vállalatának, a VF Corporation igazgatótanácsából eltávolítottak egy részvényest – Veronica Wu-t – miután a nő egy irodai levelezésében véleményt nyilvánított a radikális baloldali Black Lives Matter (BLM)-mozgalomról – számolt be róla a The Blaze TV.
Az e-mailezésre még 2020-ban került sor, a vállalat egyik menedzsere arról érdeklődött Wu-nál, hogy a cég megünnepli-e Juneteenth-t, azaz a rabszolgaság eltörlésének emléknapját, amely – hívta fel Wu figyelmét az alkalmazott – a BLM-mozgalmat is szimbolizáló ünnepnappá vált.
Wu a válaszában kifejtette nagyrabecsülését az amerikai társadalom teljesítményalapú berendezkedésével kapcsolatban, s elmondta, hogy véleménye szerint
az Egyesült Államokról nem állítható, hogy rasszista társadalom lenne.
Elismerte ugyan, hogy vannak radikális egyének, de ő maga (aki szintén bevándorló hátterű), sosem tapasztalt diszkriminációt, valamint mindig megfelelő szakmai lehetőségekhez jutott, ha keményen dolgozott.
Wu példaként említette, hogy
ha valóban igaz lenne az, hogy Amerikában a fehér bőr jelenti a boldoguláshoz a belépőt és nem a teljesítmény, akkor az NBA-ben (az Amerikai Kosárlabda Szövetség) sem lenne annyi afroamerikai játékos, hanem tele lenne tehetségtelen fehér kosarasokkal.
Erről mégsem reklamál senki – írta Wu a válaszában.
A továbbiakban Wu elítélte a BLM-mozgalmat, mondván, hogy véleménye alapján
éppen ők a rasszisták, akik azzal a céllal kavarják fel az ország nyugalmát, hogy Amerikát a szocializmus, sőt, akár a kommunizmus irányába tolják.
Wu végül azzal summázta mondanivalóját, hogy nagyra becsüli Amerikát és azt, hogy mindenkinek saját érdeme és egyéni teljesítménye szerint biztosítja a lehetőségeket, de elítéli, ha egyesek a bőrszín alapján követelnek kvótákat.
Az ázsiai származású nő végül udvariasan elköszönt, és jelezte, hogy a Juneteenth megünneplésével kapcsolatban nem ő hozza meg a döntést.
Veronica Wu munkáltatója, a VF Corporation ezt követően közleményt adott ki arról, hogy a részvényesük saját döntése alapján mondott le az igazgatótanácsbeli pozíciójáról.