Egészségbiztosítás

Az egészségbiztosítási ellátások fedezetére

• a biztosított egészségbiztosítási járulékot,
• a foglalkoztató egészségbiztosítási járulékot (a nyugdíjbiztosítási járulékkal együtt társadalombiztosítási járulékot) és táppénz-hozzájárulást,
• a foglalkoztató, illetőleg a magánszemély egészségügyi hozzájárulást,
• a kiegészítő tevékenységet folytatónak minősülő egyéni vállalkozó, továbbá a társas vállalkozás a kiegészítő tevékenységet folytatónak minősülő társas vállalkozó után baleseti járulékot,
• aki nem minősül biztosítottnak vagy a biztosított hozzátartozójának egészségbiztosítási járulékot fizet.

Táppénz-hozzájárulás

A foglalkoztató a biztosított betegsége miatti keresőképtelensége, valamint a kórházi (klinikai) ápolása időtartamára folyósított táppénz egyharmadát hozzájárulás címén köteles megfizetni. A társadalombiztosítási kifizetőhellyel rendelkező foglalkoztató maga állapítja meg a fizetendő táppénz-hozzájárulás összegét, és az általa kifizetett ellátások terhére elszámolja. A kifizetőhellyel nem rendelkező foglalkoztatót terhelő táppénz-hozzájárulás összegét ellenben a foglalkoztatott táppénzének megállapítására illetékes Megyei (Fővárosi) Egészségbiztosítási Pénztár (MEP), valamint a Vasutas Társadalombiztosítási Igazgatóság határozattal állapítja meg. A foglalkoztató a határozat jogerőre emelkedését követően 15 napon belül köteles az APEH munkáltatói táppénzhozzájárulás-beszedési számlájára átutalni a táppénz-hozzájárulást.