(FILES) In this file photo taken on November 4, 2016 a man rides a bike pass a Google sign and logo at the Googleplex in Menlo Park, California. - Google-parent Alphabet on October 31, 2018 confirmed that an executive accused of sexual harassment left the company without an exit package as tension over its handling of such matters heightened. Word that Rich DeVaul, a director at X lab devoted to "moonshots" such as internet service from balloons, was out came with reports that women employees were trying to organize a walk-out on Thursday to protest lenient handling of sexual misconduct in the workplace. (Photo by JOSH EDELSON / AFP)
Vágólapra másolva!
A volt dolgozója szerint öncélúvá vált, már nem a felhasználókért van a vállalat.
Súlyos kritikákat fogalmazott meg a Google működésével kapcsolatban egy nemrég felmondott dolgozója, beszámolója szerint a vállalat öncélúvá és öngáncsolóvá vált. Praveen Seshadri a Google által 2020-ban felvásárolt AppSheet startup alapítója, ez kódolás nélküli programozást tesz lehetővé, az akvizíció keretében a vállalat három évre magához láncolta, de az idő lejártával azonnal felmondott.
Az egykori dolgozó szerint nagyon kisiklott a Google vonata, még ha ezt egyelőre nem is érzékelik a felhasználók Forrás: AFP/Josh Edelson
Seshadri blogbejegyzése szerint a Google-nél eltöltött három éve alatt folyamatosan súlyosbodó működési rendellenességeket tapasztalt, mára pedig a komplett vállalat elveszett a Sundar Pichai vezérigazgató által létrehozott bürokratikus labirintusban; többek közt különféle jóváhagyásokra, piacra dobási folyamatokra, jogi felülvizsgálatokra, és persze teljesítményértékelésekre kell gondolni.
Megfigyelése alapján a Google vállalati szinten kulturális problémákkal küzd: eltűnt a küldetéstudat, senki sem érzi már sürgősnek a munkája elvégzését, túlságosan sokaknak vannak téveszméi a saját kiválóságukkal kapcsolatban, továbbá rendszeresen inkompetensek a döntéshozók.
Seshadri 1999-2011 között a Microsoftnál dolgozott, állítása szerint nem ez volt az első alkalom, hogy végignézte egy domináns birodalom elhalványulását.
A Google nagyon kevés dolgozója jár be azzal az irodába, hogy ő a felhasználókért vagy az ügyfelekért van. Egy zárt világ jött létre, amelyben a dolgozók főként egymást szolgálják ki
Iratkozzon fel hírlevelünkre 
