Torzít az átlagkeresetről szóló statisztika

A hivatalos állami statisztika szerint a vállalatoknál dolgozók tavaly, átlagosan 34 ezer forinttal kerestek kevesebbet mint a költségvetési területen alkalmazottak. A kutatók szerint a versenyszféra bérhátránya érzéki csalódás, ami nagyrészt a minimálbéres foglalkoztatásra vezethető vissza. Fejvadászoknál érdeklődve megtudtuk, diplomás pályakezdőként informatikai, pénzügyi, mérnöki területen minimum 200 ezer a fizetés.

Szintén felfutóban van a pénzügyi terület. Itt a két év tapasztalatot felmutatni tudó könyvelők bére általában 250 ezer forint, ami négy év tapasztalattal 350 ezer forintra nő. A főkönyvelők átlagosan, bruttó 500 ezer forintot keresnek, csakúgy mint a tapasztalt kontrollerek.

A logisztikai állásokban is elég változatosak a bérek: vezetőként 500-700 ezer, koordinátorként 300 ezer, junior beszerzőként 200-250 ezer forint érhető el.

A multiknál 180 ezret keres a recepciós

A középfokú végzettségűek átlagosan 180 ezer forintra számíthatnak, legalábbis nagy cégeknél a recepciós, menedzser asszisztens és a nyelvet nem beszélő ügyfélszolgálatos pozíciókban. Az egy idegen nyelvet beszélő ügyfé-lszolgálatosoknak általában 200 ezer forintos bért ajánlanak, a két nyelven folyékonyan beszélőknek pedig 250 ezer forintot.

A GetWork Hungary Személyzeti Tanácsadó Kft. 2004-es adatai szerint Budapesten és környékén, segédmunkásként 70-80 ezer, szakmunkásként 90-120 ezer, középfokú ügyintézőként 150-190 ezer, termelésirányítóként 200-260 ezer, vezetőként 430-550 ezer közötti összeget lehetett keresni.

Szakmunkások: 68 700 forintos minimálbér

Július elejétől a cégeknek 5-10 százalékkal magasabb minimálbért kellene kifizetniük a szakmunkás végzettséget igénylő munkakörökben dolgozóknak. Sőt, a 2005-ös, 57 ezer forintos minimálbér helyett idén, a második félévtől, adott esetben 68 700 forintot kellene kifizetni, ami húsz százalékos emelkedést jelent - nyilatkozta Dávid Ferenc, a Vállalkozók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára a Napi Online-nak. A szakszervezetek és a munkaadók azonban a garantált bérnél alacsonyabb összegben is megegyezhetnek a foglalkoztatási katasztrófa elkerülése érdekében. A szabályozás elsősorban azokat az ágazatokat érinti, ahol nagy az élőmunka-igény és alacsonyabb az átlagkereset: ilyenek a kereskedelem, a könnyűipar egyes területei és a mezőgazdaság.

Pozíciók és bruttó bérek:

Mérnökök:
Pályakezdő gépészmérnök: 250-300 ezer forint
Tapasztalattal rendelkező gépészmérnök: 400-500 ezer forint
Pályakezdő villamosmérnök: 200-250 ezer forint
Tapasztalattal rendelkező villamosmérnök: 300-500 ezer forint

Informatikai pozíciók:
help desk: 180- 250 ezer forint
rendszergazda: 250 ezer
team leader: 600-750 ezer forint (20-40 fő)
junior team leader: 350-400 ezer forint (2-15 embert vezet)
ERP analyst: 300- 500 ezer forint (tapasztalattól függően)
SAP tanácsadó: 400- 800 ezer forint (tapasztalattól függően)
BAAN tanácsadó: 400- 800 ezer forint (tapasztalattól függően)

Értékesítők:
150-500 ezer forint (cégtől, terméktől, iparágtól, tapasztalattól, nyelvtudástól, személyiségtől függően)

Pénzügyi pozíciók:

2 év tapasztalattal rendelkező könyvelő: 250 ezer forint
4 év tapasztalattal rendelkező könyvelő: 350 ezer forint
Főkönyvelő: 500 ezer forint
2 év tapasztalattal rendelkező kontroller: 300 ezer forint
4 év tapasztalattal rendelkező kontroller: 500 ezer forint

Logisztika:
junior Strategic, Tactical, HUB Buyer (Purchaser): 200-250 ezer forint
senior strategic, tactical, HUB Buyer (Purchaser): 350-500 ezer forint
Planner: 300-500 ezer forint
Order Desk: 250-400 ezer forint
VMI: 400-500 ezer forint
Warehousing Supervisor: 350 ezer forint

Karácsony Zoltán - Oroszi Babett