munkaidő 2018. 08. 23.
Már csak minden huszadik brit dolgozik hagyományos munkaidőben
A rugalmas munkabeosztás egészségesebb és produktívabb munkavállalót eredményez.
![](https://cdn.origo.hu/2018/08/7t6yaK3OppAnwojjue8_ym63cHzl_xVHr9ufRPDIlag/fill/1347/758/no/1/aHR0cHM6Ly9jbXNjZG4uYXBwLmNvbnRlbnQucHJpdmF0ZS9jb250ZW50L2NjYmQwOTlkZWQzNzQyZWRhZjBmODYwYTk1NzVkN2Jl.webp)
A rugalmas munkabeosztás egészségesebb és produktívabb munkavállalót eredményez.
De még többen is dolgozhatnának a technikai adottságok alapján.
Új modellekkel be lehetne vonni a foglalkoztatásba a nagyszámú inaktív csoportot.
A cégek negyede elzárkózik a rugalmas munkarendtől, pedig ez nagyban javítaná a hatékonyságot.
A kormány is támogatja az ötletet.
Segíthetnének a tapasztalatlan munkaerőnek.
A rugalmas foglalkoztatás elterjesztését segíti az uniós pályázat.