A hétszáz embernek munkát adó Gyulai Húskombinát Rt. helyzetére hivatkozva egyelőre nem tud garantált béremelést ígérni a dolgozóknak, a vezetés szerint a szociális és jóléti juttatások így is meghaladják a cég anyagi lehetőségeit, a szakszervezet és a cégvezetés között megkötött kollektív szerződés pedig nagyobb anyagi juttatásokat tartalmaz, mint amit a Munka törvénykönyve előír. Ruck János, a Gyulai Húskombinát vezérigazgatója szerint a cég egy utat járhat: hatékonyabbá teszi a termelést és az értékesítést, valamint csökkenti a költségeket.
Hollósy Tibortól, a szintén hétszáz dolgozót foglalkoztató Kométa 99 Kft. ügyvezető igazgató-helyettesétől megtudtuk, hogy a tárgyalások az utolsó szakaszban vannak a szakszervezet és a cégvezetés között, a szakember reményét fejezte ki, hogy hétfőn meg tudnak állapodni.
A Pick Szeged Zrt. és a Délhús Zrt. tulajdonosi testülete már korábban - a Délhúsnál március 24-én, a Picknél március 30-án - megállapodott munkavállalóival. E cégek dolgozói nem vesznek részt a HDSZ által meghirdetett akciókban, de szolidaritást vállalnak azon cégek munkavállalóival, akiknek még nem sikerült megállapodásra jutniuk munkaadóikkal.
A Pápai Hús Rt.-nél, és a Solvent Kereskedőház Rt.-nél, a Vasi Hús Kft.-nél és a Kapuvári Hús Rt.-nél még nincs hír a tárgyalások menetéről a szakszervezet és a cégvezetés között.