A pénz átutalásával várhatóan nem lesz probléma, az adóhivatal képviselője ugyanis azt ígérte a pénztárak vezetőinek, hogy 24 órán belül képes átutalni a beszedett tagdíjat. Ezért a tagoknak nem kell befektetési veszteségtől tartaniuk, mert a nyugdíjpénztárak azonnal befektethetik az átutalt összeget.
Gondokat okozhat viszont a bevallások feldolgozásának elhúzódása. A munkáltatóknak az első bevallást február 12-ig kell benyújtaniuk az adóhivatalhoz, amely a tervei szerint a követő hónap utolsó napjáig, azaz március 31-ig továbbítja azokat a pénztárakhoz.
Így a pénztáraknak legalább 47 napig az eredménytartalékból kell finanszírozniuk költségeiket a jelenlegi szabályozás szerint. Erre, az [origo] számításai szerint azok a pénztárak képesek csak, amelyeknek havi bevételük, mintegy 10 százalékát kitevő tartalékuk van. Az adóhivatali adatszolgáltatás 3,5 havi késlekedése esetén pedig már a havi bevétel 30 százalékát kitevő tartalékra van szükség.
Számos pénztár - köztük nagy is - azonban gyakorlatilag tartalék nélkül működik. Az érintett pénztárak az alapítókhoz fordulhatnak, vagy kölcsönt vehetnek fel. Az alapítók azonban nem szívesen fordítanak újabb összegeket a pénztárakra, a kölcsönök kamatai pedig a tagok pénzét csökkentik.
A változás jelentősen növeli az adóhivatal terheit és költségeit a hozzá átkerülő tevékenységek miatt. Nagy Csaba szerint azonban az így átláthatóbbá váló rendszer és az adóhivatalhoz kerülő többletinformációk hatékonyabbá és eredményesebbé tehetik az adóhatóság munkáját más adók és járulékok beszedése területén is. Így lehetséges, hogy az államnak is megéri az általa szorgalmazott módosítás.
A változások veszteseivé könnyen a pénztártagokat alkalmazó vállalkozások válhatnak. Nekik ugyanis nagyon gyorsan át kell állniuk az új bevallási és befizetési rendszerre, melynek részletei még nem teljesen kidolgozottak. Mivel az első bevallást a munkáltatóknak február 12-ig kell benyújtaniuk az adóhatósághoz, így kevesebb, mint három hónapjuk van erre.
Az átállás a legtöbb vállalkozó esetében papír alapúról elektronikusra történő váltást is jelent. Az OTP Magánynugdíjpénztár például mintegy 250 ezer munkáltatóval áll kapcsolatban és közülük mindössze 5-6 ezer él jelenleg az internetes bevallási lehetőséggel, ami alig több az érintettek 2 százalékánál.