Eltűnt 255 alkalmazott a postánál
![Magyar Posta logisztikai központ (Budaörs), nem ruház be a Posta Gödöllőn](https://cdn.origo.hu/2023/12/aOMLhjGrk3YNiIIDwwFVmxumzyIYOxr5UYmWz06IFKY/fill/1347/758/no/1/aHR0cHM6Ly9jbXNjZG4uYXBwLmNvbnRlbnQucHJpdmF0ZS9jb250ZW50L2ViNWUzMDUyZTA1YjQ1Y2RhNWI2NGZhZjUyODc0MDZh.webp)
A létszám az egy évvel ezelőttinél 1231 fővel kevesebb alkalmazottat jelent – írja a mfor.hu. A leépítések egyáltalán nem biztos, hogy konkrét kirúgásokat jelentenek. A 255 fő egy része ugyanis megüresedett és nem betöltött álláshely is lehet, például a nyugdíjba vonuló személyek pozícióját nem töltik be újabb alkalmazottal.
2015 első negyedévében egyébként a 30 470 dolgozó összesen 17,1 milliárd forintot keresett, melyből 169 millió a vezetői bérezést jelentette, a fennmaradó rész pedig az egyéb alkalmazottak juttatásait.
Legutóbb a Magyar Postánál nagy leépítés 2013 nyarán volt, akkor 875 főt küldtek el.
A Magyar Postánál természetes fogyást eredményezhetnek azok a munkaviszony megszüntetések, amelyeket a Magyar Posta nem pótol. Ilyenek lehetnek a munkavállaló nyugdíjba vonulása, a határozott idejű munkaszerződések lejárta, a munkavállaló és a munkáltató által – vétség esetén – történő azonnali hatályú felmondás, továbbá a munkavállaló által kezdeményezett munkaviszony megszüntetése is – közölte Apáti-Tóth Kata a Magyar Posta szóvivője.
Az elmúlt időszak forgalmi adatainak változása szükségessé tette, hogy a természetes fogyás kihasználása mellett a Magyar Posta éljen a kapacitások forgalomhoz történő igazításával is – tette hozzá a szóvivő. Kiemelte, nemzeti vállalatként alapvető elvárás a Magyar Posta Zrt.-vel szemben a felelős, racionális, hatékony gazdálkodás.