Égető hiány van Kínában gyári munkásokból és marketing-szakemberekből
![Horizontal HEALTH EPIDEMIC CORONAVIRUS COVID-19 PROTECTIVE MASK HAZMAT SUIT DRESSMAKER FASHION STUDIO WORK WOMEN WORKING](https://cdn.origo.hu/2023/12/NIm_d4OpaJhG7lKTuKCqeODHjMTzhrBY9eRmOqgvpfg/fill/1347/758/no/1/aHR0cHM6Ly9jbXNjZG4uYXBwLmNvbnRlbnQucHJpdmF0ZS9jb250ZW50L2QyOGFmYjg2MzZjNDRjMTBhODc5NzQ0MTE1NGI4Y2Y5.webp)
A kínai kormány nyilvánosságra hozta a negyedik negyedévre vonatkozó adatait a legnagyobb munkaerőpiaci-hiányt mutató pozíciókról illetve munkakörökről. A 100-as lista több mint harmadát, 36 százalékát, a feldolgozóipar adja, vagyis ezen a területen igen jelentős a munkaerőhiány – írja a CNBC az illetékes kínai minisztérium adatai alapján.
Ráadásul 15 olyan új pozíció került fel a listára, amely a feldolgozóiparhoz köthető.
A lista élén marketinges álláshelyek állnak, melyeket higiénés szakemberek, és a biztonsági őrök követnek.
Mindent összevetve a legnagyobb hiányt adó pozíciók esetében 1,418 millió nyitott álláshely volt a tavalyi negyedik negyedévben, ami 100 ezerrel több, mint a megelőző negyedévben mért 1,316 millió betöltetlen pozíció. Közben az álláskeresők száma enyhén csökkent ugyanebben az időszakban.
Az általános munkaerő-piaci átalakulást két jelenség fűti:
Ez utóbbit támasztja alá, hogy a vidékről származó városi munkások száma 5,17 millió fővel 285,6 millió főre csökkent tavaly.
Közben a városi munkanélküliségi ráta stabilan tartotta magát 5,2 százalékon decemberben, ami csökkenésnek számít a februárban mért, 6,2 százalékos rekordhoz képest.
Mindazonáltal a CNBC megjegyzi, hogy számos nemzetközi elemző igen kritikus a hivatalos kínai munkaerő-piaci adatokkal kapcsolatban.
Az állami adatközlés szerint tavaly 11,86 millió városi álláshely keletkezett, lenyomva a kormány által célként kitűzött 9 milliós szintet. Ez azonban még mindig elmarad a 2019-re jelentett 13,52 milliótól.