Megnyílik a munkahelyi képzések támogatására fordítható 15 milliárd forintos keret
![állásinterjú Pályaváltás 30-on túl? Ezért régen lenéztek volna!](https://cdn.origo.hu/2023/12/Zt11abjLUqTaQVl7brN-Kk6LeKlyVEvJQ6UqUA0LVtw/fill/1347/758/no/1/aHR0cHM6Ly9jbXNjZG4uYXBwLmNvbnRlbnQucHJpdmF0ZS9jb250ZW50L2RlZGMzNDRkM2FhMTRkMzg5NGJiMGQwMDIyMjg5ZTcx.webp)
Az ITM parlamenti és stratégiai államtitkára a közleményben kiemelte: a fenti célokat támogatva
a munkahelyi képzésekhez első körben, 2021. október 1-jétől 15 milliárd forintos pályázati keretet biztosítanak,
a programban rendelkezésre álló teljes, 70 milliárd forintos forrásmennyiség fennmaradó részét pedig további kiírásokban hirdetik majd meg.
Az eredményes gazdaságvédelmi intézkedéseknek köszönhetően ma többen dolgoznak Magyarországon, mint a rendszerváltás óta bármikor. A technológiák robbanásszerű változása azonban a képességek megerősítését, a kompetenciák folyamatos bővítését, megújítását követeli meg mindenkitől. A kormány célja ezért az, hogy a felnőttképzési rendszeren keresztül minél szélesebb kör számára biztosítsa a legkorszerűbb tudáselemek elsajátításához szükséges feltételeket.
A most induló program a foglalkoztatókat még inkább érdekeltté teszi abban, hogy jól képzett dolgozóikat megtartsák,
számukra versenyképes bért fizessenek - hangsúlyozta Schanda Tamás.
Az ötvennél kevesebb főt foglalkoztató mikro- és kisvállalkozások 70 százalékos, a közepes vállalatok 60 százalékos, a nagyvállalatok 50 százalékos támogatást kapnak dolgozóik vállalati képzéséhez.
Azonos támogatási intenzitásokkal a kieső munkaidőre jutó munkabért is átvállalja az állam. A támogatás akkor válik vissza nem térítendővé, ha a munkáltatók legalább egy évig tovább foglalkoztatják a program résztvevőit, bérüket a minimálbér növekedésénél gyorsabb ütemben emelik.
Az államtitkár kiemelte, hogy
a kormány az elmúlt évtizedek legnagyobb átalakítását hajtotta végre a felnőttképzési rendszerben,
amely így folyamatos visszajelzést ad arról, hogy milyen szakmákat, hol érdemes tanulni. A rendszer megújításának eredményeként a támogatott képzések rendkívül rugalmas keretek között szervezhetők, lehetnek vállalati belső képzések, de külső képzőcégek is igénybe vehetők hozzájuk. A program a szakmai ismeretek megszerzésén túl a kommunikációs és az információs-technológiai készségek vagy egy idegen nyelv elsajátítását is támogathatja. A képzések hatékonyságát folyamatos mérések garantálják.
További részletek és a pályázati felület a munka.hu oldalon érhető el - közölte az ITM.