Önéletrajz nélkül is felvesznek a brit kisvállalatok

A brit kis- és közepes vállalkozások 42 százaléka önéletrajz bekérése nélkül, szóbeli ajánlásra vagy megérzéseikre támaszkodva vesz fel alkalmazottat - derült ki az angol Munkajogi Tanácsadó Szolgálat (Employment Law Advisory Services) felméréséből. 

Az ELAS 250 kis-és középvállalkozást vizsgáló felméréséből kiderült: a brit munkáltatók 42 százaléka-tízből négy- vett már fel alkalmazottat önéletrajz nélkül. Az ELAS mégis a módszer hiányosságaira figyelmeztet. A tanácsadó szervezet úgy látja: a merész eljárás kellemetlen következményekkel járhat a cégekre nézve. Pam Rogerson, az ELAS személyügyi vezetője úgy véli: még a nem megfelelő jelentkezők önéletrajzait sem árt hosszabb távon tárolni. Sőt, a közeli bizalmasok alkalmazása esetén sem szabad eltekinteni az önéletrajzoktól A szervezet szerint a cv-k bekérése és megőrzése védelmet nyújthat a kellemetlenségekkel szemben.