Az EBH vizsgálatai nyomán arra is fény derült: az állásra jelentkező 10 roma egyike sem került be a második fordulóba. Így a munkaerő kiválasztásához szükséges teszteket sem volt módjuk kitölteni. A cégképviselők személyenként átlagosan másfél perces beszélgetés után döntöttek úgy: nem kérnek a roma származású, vagy annak vélt jelentkezőkből.
Az Egyenlő Bánásmód Hatóság a diszkrimináló cégeket 600 és 700 ezer forintos pénzbírságra ítélte, majd eltiltotta őket a további jogsértő magatartástól. A hatóság a szankciók alkalmazásánál figyelembe vette a cégek anyagi helyzetét. Ám azt is leszögezte: a hasonló típusú jogsértések megelőzése csak pénzbírság kiszabásával érhető el - adta hírül a Magyarorszag.hu.