Németországban becslések szerint 1,2 millió munkavállaló rendszeres munkahelyi fúrás elszenvedője. Legalább 100 milliárd euróra teszik azt a gazdasági kárt, amelyet a konfliktusok rossz kezelése, a dolgozók félelme és az ebből eredő gyengébb teljesítmény okoz. Egy felmérés szerint a cégek 42 százalékánál nincs tudatos konfliktuskezelés.
A Media Consult nevet viselő német tanácsadó cég szolgáltatásának célja, hogy javítsa a munkahelyi légkört, tanácsot adjon a személyi konfliktusok miatt elbizonytalanodott dolgozóknak és vezetőiknek.
Magyarországon egyelőre nincs példa hasonló kezdeményezésre.