Idén tavasszal elsősorban pénzügyi, számviteli, értékesítési és informatikai területre keresnek pályakezdő diplomásokat, de sok vállalat kínál vezető-utánpótlási programokat is, melyekbe bármilyen rangos diplomával rendelkező fiatal bekapcsolódhat. Andrási Monika a rádió kérdésére azt is elmondta: a frissdiplomások elvárásai és a cégek munkakínálata ma már nagyon jól közelít egymáshoz.
Barátságos légkör és anyagi biztonság
Elmondása szerint a fiatalok a munkahelyválasztásnál elsősorban a barátságos légkört részesítik előnyben, de a biztos megélhetés és a lehetőleg nettó 150-160 ezer forintos kezdő fizetés is ugyanolyan fontos számukra. Az iroda vezetője arról is beszámolt: a nemzetközi karrierlehetőséggel kecsegtető álláslehetőségek is egyre több fiatal számára vonzóak.