Telefonos értékesítés: állásinterjún jártunk

"Telesales, telemarketing, telefonos értékesítéssel 250 ezer forint." "Kemény munka, jó kereseti lehetőség." "Keressen 100 ezer felett 6 órás munkával!" Ilyen vonzó szövegeket lehet olvasni sok apróhirdetésben. Az állásajánlatok nagy száma mégis arról árulkodik: sok a betöltetlen poszt. Találomra kiválasztottunk néhány hirdetést és részt vettünk az interjúkon, hogy megtudjuk: mennyi az annyi.

Az első időben havi négy, később havi hat szerződés a minimum. Amíg pedig nem áll sikeres értékesítői gyakorlat a munkavégző mögött, csak a céges előírás szerinti szabványszöveget ismételgetheti hívásonként. A munkatársak két verzió közül választhatnak: ha a 25% -os jutalék rendszerét választják, akkor a havi 60 ezres telefonszámlát ők állják. Amennyiben a cég átvállalja a telefonköltséget, akkor a jutalék lezuhan tíz százalékra. Lehet választani. Akinek tetszik a lehetőség, egy "gyorstalpalós", háromnapos értékesítési tréning után már termelheti is a nehéz százezreket.

Rendhagyó állásinterjú

Az értékesítői állástúra következő állomása egy produkciós iroda belvárosi bérleménye. A vállalkozás reklámidőt értékesít számos médiumban. Amikor telefonon rákérdezek az önéletrajzra, a főnök csak annyit mond, hogy ez felesleges. A megbeszélt találkozó aztán másfél órát csúszik. Nagy a sürgés-forgás. Az iroda munkatársai tárgyalnak, szerveznek, médiaajánlatokkal bíbelődnek, faxot küldenek. És vadásszák a cégeket, amelyekkel szerződést szeretnének kötni. Amikor a cégvezető megérkezik, megkapom az ukázt: figyeljem csak, ahogyan dolgoznak a lányok. Majd médiablokkot mutat a cég eddigi munkáiról. Hamarosan rátérünk az anyagiakra. A cég borsos árú reklámfilmjeinek értékesítéséért 10 százalékos jutalékot ígér az ügyvezető. A havi minimum itt nyolc szerződés, nettó 160 ezer forintos fizetésért cserébe.

Az alapfizetés illúzió, a bejelentés felejtős

A cégvezető azért megjegyzi: a bejelentést felejtsem el, mert az neki sokba kerül. Különben is, az alapfizetés illúzió. A produkciós iroda vezetője szerint csak az képes jó teljesítményre, aki magára van utalva. Egyébként ez egy kiváló lehetőség, mert más hasonló cégnél minden reggel és este elszámoltatják az üzletkötőt, hogy aznap milyen eredményeket ért el. Amennyiben úgy döntök, szeretnék az irodánál dolgozni, sietnem kell, mert már csak néhány szabad hely van. Annyit még hozzátesz: ha érdekel ez a lehetőség, hamar munkába állhatok Akár holnaptól kezdve is ...

Takács Gabriella