Üres álláshelyek betöltése: egy héttől fél évig

Az álláshirdetés feladása és az új kolléga munkaszerződésének aláírása között ideális esetben 1-4 hét, hosszabb kereséseknél akár 10 hét is eltelhet - mondták el személyzeti tanácsadók. Gyorsan lehet találni pályázót értékesítési asszisztensi, bérszámfejtői pozíciókra, ám mérnök-értékesítői és sales manageri pozícióra két hónapnál is hosszabb lehet a betöltési idő.

A mérnökök esetében szintén az elvárt nyelvtudás nehezíti meg a személyzeti tanácsadók dolgát: a mérnökök közt is kevés ugyanis a nyelveket jól beszélő szakember. A villamos-, gépész-, építő- és építészmérnöki pozíciókra ezért átlagosan 6-8 hét alatt sikerül megfelelő munkaerőt találni.

Logisztika: szállítmányozó 1 hét, termeléstervező akár 6 hét

A logisztikai pozíciók betöltésének hossza is elég változatosan alakul. Töreky Renáta elmondta, beszerzői pozíciókra 2 hét, a raktáros és szállítmányozó állásokra 1 hét, a raktárvezetőire 2 hét, a gyártástervezőire, termeléstervezőire pedig 4-6 hét alatt találják meg a megfelelőket.

Ügyvédeknél akár 4-5 hónap

Ügyvédeknél a megkereséstől számítva akár 4-5 hónap is eltelhet, mire aláírják új munkáltatójukkal a szerződést. Mivel sok a pályázó, az interjúk lebonyolítása már önmagában 1-2 hónapot vesz igénybe. Ráadásul a senior pozíciók betöltésekor jellemzően nemcsak az ügyvédek alkalmazására kerül sor, a szakember hozza magával az őt segítő munkatársakat is. Ez szintén nagyban megnyújtja a folyamatot, ahogy a javadalmazási csomag megtárgyalása is - számoltak be a személyzeti tanácsadók.
A területen belül az ügyvédjelölt állásokra lehet a leggyorsabban megtalálni a megfelelőket (1 hónap). Esetükben ugyanis nem szükséges hetekig tartó egyeztetésekbe bocsátkozni sem a fizetéssel, sem a bónuszrendszerrel kapcsolatban.

Marketingasszisztenst akár 5 nap alatt

Töreky Renáta szerint a marketinges pozíciók betöltési hossza a következőképpen alakul: a termék-manageri, brand-manageri állások esetében 3-3 hét, a marketing-vezetői pozícióknál 4-6 hét, a marketing asszisztensinél pedig 5 nap.
A reklám, média terület account managereinek kiválasztása általában 2 hónapot vesz igénybe. "Ennek oka, hogy korlátozott nagyságú a piac, ráadásul sok esetben egy bizonyos ügyfelükre keresnek account maganereket a cégek. Ilyenkor akár több hét is eltelhet, míg egyáltalán találunk olyan jelöltet, aki ilyen feltételekkel is vállalja a munkát" - mondta el egy szakértő.

Oroszi Babett