Egy vezérigazgató elmondta, ezek az intő jelek, hogy valaki nem jó alkalmazott
Egy cég növekedését is befolyásolhatja.
![](https://cdn.origo.hu/2024/08/Bq2ghDcoz4XDrQsMnLT5gYACYJDBTYZbZa64Z2-XwwQ/fill/1347/758/no/1/aHR0cHM6Ly9jbXNjZG4uYXBwLmNvbnRlbnQucHJpdmF0ZS9jb250ZW50L2ZkNmNlOWFlZGRiMjQyNmVhZGM4ZjczYWFmNDE3NTY4.webp)
Egy cég növekedését is befolyásolhatja.
A miniszterelnök rádióinterjújában azt mondta, vannak biztató jelek a gazdaságban, és kiemelte, továbbra is mindenkinek van lehetősége, hogy munkát találjon itthon.
Sem a háborús nemzetközi helyzet, sem a szankciós politika kedvezőtlen hatásai, sem az energiaválság nem törte derékba a hazai foglalkoztatást.
Különös dolgokról árulkodik egy életkori adatsor.
A döntés a vállalat saját alkalmazásában álló munkavállalókat nem érintette, az elbocsátottak kizárólag harmadik országbeli dolgozók voltak.
Nagyon nagy célokat tűzött ki a Nemzetgazdasági Minisztérium.
A 2024-es év a szakképzés infrastrukturális fejlesztési éve lesz, 32 intézmény 34 telephelyen megújul, és ezek a megújulások 21. századi intézmény-, tanműhely- és eszközfejlesztéseket is jelentenek.
Ha újabb százezreket soroznak be, az megroppanthatja Ukrajna gazdaságát.
A bizarr álláshirdetésre tömegek jelentkeztek.
A távozásukat követően a többségük valamelyik másik techóriáshoz igazol át.