A nyugdíjasok többsége nem vállalna munkát
Egy felmérés szerint a szépkorúak viszonylag kis része dolgozna csak teljes munkaidőben.
![](https://cdn.origo.hu/2018/08/lohTqKK8i7ZUqm2zOALO26lXbOxYMll5b2xW6DvYX3g/fill/1347/758/no/1/aHR0cHM6Ly9jbXNjZG4uYXBwLmNvbnRlbnQucHJpdmF0ZS9jb250ZW50LzM0OGRkY2U0ZGNkNjQ0OGI5ZGJiZmMzZWRjYjRiMTY0.webp)
Egy felmérés szerint a szépkorúak viszonylag kis része dolgozna csak teljes munkaidőben.
A visegrádi országok közül itt a legalacsonyabb az elvándorlást tervezők aránya.
Sokkal nagyobb arányban hagyják el a vállalatot, mint a többiek.
A határvédelem alapvető feltétele annak, hogy a nagyvállalatok nálunk ruházzanak be.
60 ezer betöltetlen álláshely van, de a migráció nem képes a munkaerőhiány gondján enyhíteni.
Kaphat magasabb bért valaki csak azért, mert van diplomája, még ha az nem is előírás.
Fontos, hogy megfelelő pénzügyi ismereteket szedjenek össze már az általános iskolában.
A nyelvtudásban az angol mindet visz, a tanulást azonban nem nagyon várják el a cégek.
Az alkalmazottaknak nemcsak a bérezés a fontos, hanem a körülmények is.
Vannak kötelező, vannak ajánlott elemek, de van olyan is, amit jobb kihagyni a kontraktusból.