munkaviszony

A válasz: amennyit csak elbír, de egy vezető állású munkavállaló másodállását már törvény tiltja.

A munkaadónak bizonyítania kell, hogy valóban többet tud az utód, és erre szükség is van.

A legtöbbször az egyszerűsített foglalkoztatással trükköznek és sokszor a könyvelőkre kenik.

A változtathatatlanság garantálása elsődleges, ezért esik ki a legtöbb elektronikus kommunikáció.

A többes jogviszony szabályai semmilyen módon nem engedik a főállású katázást.

Guiness világrekorder lett az 1942 óta megszakítás nélkül dolgozó szaki

A Kúria döntése szerint nem lehet a felmondás is munkában töltött idő.

Elvileg nincs akadálya, hogy az ügyvezető díjazás nélkül lássa el feladatait.

Összegyűjtöttük azokat a szempontokat, amelyek segíthetnek a megfelelő szerződés megkötésében.