Már nincsenek fejlett és fejlődő országok

Leslaw Kuzaj a GE lengyel nemzetiségű menedzsere, az amerikai cég közép-európai vezetője az [origo]-nak adott nyilatkozatában a gazdasági válságot elemezte, és közben elmondta, hogy cége újracsoportosította a világ országait. Kuzaj szerint ma már nincsenek fejlődő vagy fejlett országok. Ehelyett három új kategóriára van szükség: a nyersanyagokban, az emberi erőforrásokban gazdag és a technológiában-oktatásban élenjáró országokra. Régiónk viszont határeset: a versenyképes költségű, munkaerőben gazdag térségből lassan átkerülhetünk a technológiai övezetbe.

A GE 2009-re már 176 milliárd dollár értékű globális rendelésállománnyal rendelkezik. A cég szerint az országok fejlődő és fejlett csoportokba való sorolása az üzleti életben már nem alkalmazható.

A GE ezért új kategóriákat használ annak alapján, hogy mi generálja a jólétet, a vagyon keletkezését az egyes térségekben.

Új kategóriák

Az új kategóriák az alábbiak: nyersanyagban gazdag országok (például Oroszország, Kanada és Latin-Amerika), emberi erőforrásban gazdag országok (például Kína és India), a harmadik pedig a technológiában és oktatásban élenjáró országok, illetve térségek (például Japán és Európa).

A közép-európai országok az emberi erőforrásban gazdagok különleges csoportjába tartoznak, és történelmi lehetőségük van arra, hogy gyors léptekkel átkerüljenek a technológiában és oktatásban élenjárók közé. Az eredmény rajtuk múlik - véli Kuzaj. Jól képzett munkaerejük és az évente mintegy 600 ezer friss egyetemi diplomás óriási potenciált jelent.

Egy jó példa

Jó példa erre szerinte a GE magyarországi Healthcare üzletága, amely tavaly 895 millió forintot nyert el a Nemzeti Technológia Program által meghirdetett "Infokommunikációs eszközökkel támogatott életvitel" pályázaton az idősek otthoni egészségügyi felügyeletére, az erre szolgáló szoftverrendszerek és műszaki berendezések kifejlesztésére. A GE által vezetett konzorciumban részt vesz két magyar kis- és közepes méretű vállalkozás illetve a szegedi és a veszprémi egyetem és a Budapesti Műszaki Főiskola.

Látható Kuzaj szerint, hogy az infrastruktúra-modernizálási beruházások folytatódnak szerte a régióban. Azonban a régió versenyképességének javítása és fenntarthatóságának növelése érdekében a helyi és az EU forrásokat hosszú távú jövőkép alapján célszerű elkölteni. Véleményük szerint a térség országai számára olyan lehetőséget kínál a mostani időszak, melyet együtt tudnak a legjobban kiaknázni. Közös a történelmük, mely több mint negyven éven át zárta ki őket a globális gazdaság főáramából.

A régió gazdaságai gyorsan szeretnének felzárkózni az EU15-ökhöz, miközben módot kell találniuk arra is, hogy előnyös pozíciót szerezzenek a globális gazdaságban. Nem könnyű feladat ez Kuzaj szerint, különösen nem a mai gazdasági környezetben. De a változás mindig lehetőségeket is jelent azok számára akik tudják merre van az előre és mernek is lépni.

Együttműködés kell a régióban

A világ egységként tekint Közép-Európára. Ha megrendül az egyik valuta, a másik is vele mozdul. Miért ne lehetne ezt az összetartozást pozitív irányban is kihasználni? A GE már régóta szorgalmazza a térség együttműködését, amely elengedhetetlen a versenyképessége növeléséhez és a lehetséges szinergiák kiaknázásához.

Ennek ösztönzésére a cég az érintetteket bevonva regionális párbeszéd-sorozatot kezdeményezett a globális kihívásokról és a regionális válaszokról. Az első rendezvényre 2006-ban Lengyelországban került sor, melyet - a térség Amerikai Kereskedelmi Kamaráinak eddigi legnagyobb szabású együttműködésének keretében - a 2007-ben és 2008-ban Budapesten tartott regionális energiafórumok követtek.

Ösztöndíjprogramot is működtetnek GE Foundation Scholar-Leader program néven, amely többek között egy értelmiségi hálózat kialakítását kívánja elősegíteni a program kiemelkedő képességű lengyel, cseh, magyar és román résztvevőiből.