Ujjatlan felső, ing nyakkendő nélkül - munkahelyi öltözködés kánikulában

Angliában egy tanácsadó cég diszkriminációra gyanakszik kánikulai öltözködési előírások területén. Vannak ugyanis olyan brit hivatalok, ahol a nők papucsban és spagetti pántos topban végezhetik a napi munkát, míg a férfiaknak kánikulában is kötelező az öltönyviselés. Körképünkből kiderült: a hazai cégek többségének nincs öltözködési kódja. Inkább az íratlan szabályokat figyelembe véve döntenek.

Egy, a hazai nehézfém-gyártásban érdekelt vállalat arról számolt be: az üzemben dolgozókat leszámítva, az irodai részlegekben dolgozóknak nincs meghatározott téli vagy nyári öltözködési kódja. "A nálunk dolgozók felnőtt emberek, akik egyéni ízlésükre támaszkodva, igényeik szerint dönthetnek az öltözékükről."- tette hozzá a cég menedzserasszisztense, aki eleve feleslegesnek tartja a kérdésfelvetést. Szarkasztikusan azt is hozzátetette: egy jó légkondicionáló tökéletes megoldás a hőség ellen.

Személyiségi jogot is sérthet a kikényszerített munkahelyi öltözék

"A munkahelyi viselettel kapcsolatosan az irányadó, mennyire szolgálja mindez a munkavállaló egészségét."- jegyezte meg Dr. Sipos Márta munkajogi szakértő az Angliában felmerült diszkrimináció kapcsán. Amennyiben a nőknek engedélyezett a nyárias öltözködés, ám a férfiaknak nem, a munkavállaló joggal panaszkodhat diszkriminációra, mégis a probléma egészségügyi megközelítése a döntő. Ezekben az esetekben a munkavállaló az üzemorvosánál vagy a Munkavédelmi Felügyeletnél élhet panasszal.

Takács Gabriella