Induló cégnél kell kezdeni a karrierépítést

Vágólapra másolva!
Tizedik alkalommal adta át az Informatikai Vállalkozások Szövetsége az év informatikai vezetőinek járó elismerést. Kmetty József a Kürt. Zrt. vezérigazgatója kapta az Év informatikai cégvezetője, míg Csiszér Béla a Sicontact Kft. ügyvezető igazgatója az Év fiatal vállalkozója kitüntetést. A két cégvezetőben közös: induló cégnél alapozták meg karrierjüket.
Vágólapra másolva!

A biztonsági szoftverek forgalmazásával és antivírus értékesítéssel foglakozó Sicontact Kft. fiatal ügyvezetője a díj kapcsán annyit jegyzett meg: örül az elismerésnek, ám tavaly elért második helyezése után azért nem érte teljesen váratlanul a végeredmény. A cég figyelemre méltó eredményekkel büszkélkedhet: a NOD32 antivírus értékesítésével piacvezetők lettek és csak a tavalyi év folyamán megduplázták bevételeiket.

Csiszér Béla 1999-ben végzett a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen villamosmérnökként. 2002-ben MBA diplomát szerzett. Egy évig a VirusBuster IT -biztonságtechnikai cégnél dolgozott, majd önálló céget alapított. "Korántsem olyan veszélyes a cégalapítás, mint ahogy azt sokan feltételezik. Ráadásul anyagi szempontból sem igényelt túl nagy befektetést. A cég alapját a szellemi tőke képezi. Az induláshoz mindössze a forgalmazott vírusirtóra és egy saját magunk által készített internetes weblapra volt szükségünk" - idézi fel a kezdeteket a cégtulajdonos. Csiszér kérdésünkre elmondta: bár a konkurencia figyelése mellett rendkívül fontos a folyamatos szakmai tájékozódás és a trendkövetés, nem iskolai keretek között gondoskodik saját továbbképzéséről, inkább az interneten elérhető anyagokból, a szakmában dolgozókkal folytatott tapasztalatcserékből építkezik.

Egy légtérben dolgozik a csapattal

A fiatal üzletember ma már 21 fős csapatot irányít - a vállalkozásnak Budapesten és Bécsben is vannak irodái. Csiszér vezetői sikerének titkát főként az őszinteségben látja, a kérlelhetetlen, tekintélyelvű vezetési stílust elutasítja. "A tekintélyelvűség rövidtávon működőképes lenne, ám egy rossz munkahelyi légkört teremtő vezetőtől csak elmenekülnének az emberek" - magyarázza. Az üzletember szerint a munkatársakkal folytatott hatékony kommunikáció, az elérhetőség is meghatározó. Csiszér a munkatársakkal egy légterű irodában dolgozik és számos munkafázisban maga is részt vesz. Mivel az ideális munkahelyi csapat alapjának is a bizalmat tartja, a Sicontact Kft. munkatársai - hasonlóan az amerikai Google-hoz- dolgozói ajánlás alapján kerülhetnek be a csapatba. A cégnél így minimális a fluktuáció.

Takács Gabriella

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Origo Google News oldalán is!

Mindent egy helyen az Eb-ről