munkaügy 2018. 05. 29.
Mit tehet a munkavállaló, ha azonos beosztásban nem azonos bért kap?
Törvény mondja ki, hogy ilyet csak indokolt esetben tehet a munkáltató.
Törvény mondja ki, hogy ilyet csak indokolt esetben tehet a munkáltató.
Egy sor juttatásról lemaradhat az, aki december előtt szedi a sátorfáját a cégtől.
Ez sem érdekli különösebben.
Bírságot kell fizetniük, mert elutasították egy leszbikus pár gyerekét.