munkaerőhiány 2018. 01. 28.
Megérkeztek az első adatok a nyugdíjas szövetkezetekről
Több ezer nyugdíjas érdeklődött, a cégek elégedettek velük.
![](https://cdn.origo.hu/2018/01/b7JFBX_U26Sit95FiA_fiKxPRzd9EwYjc6N-68QkQHQ/fill/1347/758/no/1/aHR0cHM6Ly9jbXNjZG4uYXBwLmNvbnRlbnQucHJpdmF0ZS9jb250ZW50LzQ2ZTY4NGEzMjY3NTQzMWJiZmM2OGNiMTA5MWQyOTgx.webp)
Több ezer nyugdíjas érdeklődött, a cégek elégedettek velük.
Az új munkaerő felvételén kívül vannak más lehetőségek is.
A munkaerőhiány miatt már a multik is elárulták a fizetéseket.
Rengeteg a külföldi vendég és nagyon erős a belföldi turizmus. A Balatonnál a nyereséget béremelésre kell fordítani.
Betanított munkást és bolti eladót keresnek a cégek leginkább.
Állandósuló állapot lehet a munkaerőhiány, ami alkalmazkodást követel a szereplőktől.
A Tesco toborzási bónusszal jutalmazza azokat, akik új munkaerőt hoznak a céghez.
Részben enyhülhetne a munkaerőhiány.
A munkaadók keresik az embereket, de tartanak a minimálbér emelésének hatásától.