A kollégám a pasim

Mindig is voltak olyan főnökök, akik rossz szemmel nézték a beosztottjaik között szövődő kapcsolatokat, és mindig akadtak olyan munkahelyek is, ahol a kollégák közötti viszonyt meg is tiltották. Viszont ugyanígy mindig is voltak - és manapság egyre többen vannak - olyanok, akik fittyet hányva mindennek mégis vállalták a kollégájukkal folytatott szerelmi kapcsolat kockázatát. Vajon mire föl ez a nagy félelem, és hogy néz ki manapság a vállalati szerelmi struktúra?

Utána

Légy ura az érzelmeidnek! Ha mégis szakításra kerül a sor, egy ideig valószínűleg kutyául fogja érezni magát egyikőtök, esetleg mindkettőtök. Ha te szenvedsz jobban (mert mondjuk téged dobtak), akkor ne hisztizz, ne borulj ki a munkahelyen! Légy úrrá fájdalmadon, a tőled telhető legjobban végezd el a munkádat, ne lássák rajtad, hogy kiborultál! Még akkor is így kell tenned, ha ez borzasztó nezedre esik is! Ha te szenvedsz kevésbé (mert mondjuk te léptél ki a kapcsolatból), ne kerüld a másikat, mert akkor még inkább kivert kutyának fogja magát érezni! Folytasd a munkád ugyanúgy, mint azelőtt, és ha összetalálkozol az exeddel, légy figyelmes vele, érdeklődő, megértő, de tartózkodj a sajnálkozó, szánakozó megnyilvánulásoktól!

Maradj partner a munkában! Úgy egyébként se hisztizz, de főleg ne hisztizz az exszel! Ne rendezz színházat a munkahelyen! Mire is gondolok? Nos, nem túl szimpatikus húzás a szakítás után sértődötten, köszönés nélkül elmenni az ex mellett a büfében, mintha ott sem lenne, vagy kiborulva bejelenteni a főnöknek, hogy nem vagy hajlandó vele dolgozni a továbbiakban, rossz hírét kelteni mások előtt, vagy esetleg igazságtalanul negatívan értékelni a munkáját csak azért, mert dühös vagy rá és bosszút akarsz állni. Mindig próbálj meg korrekt maradni a munkában, ismerd el hozzáértését, tiszteld a tudását, ha egy projekten együtt kell dolgoznotok, maradj készséges, kooperatív munkapartnere! Akármilyen nehezedre esik is a közelében lenned és érzelmileg semlegesnek maradnod!
Néha engedd ki a gőzt! Nehéz higgadtnak, kiegyensúlyozottnak lenni, kitűnően teljesíteni, rezzenéstelen arccal tűrni az ex és a kollégák sajnálkozó tekintetét, miközben a szíved darabokra hullik szét éppen, a torkodat gombóc szorítja, a világ összeomlani készül. Nem kell szégyellned magad, ha ilyenkor a kelleténél hamarabb kiborulsz, ha többször igényeled a pihenőt és a nagy lelkizéseket! De ezeket ne a munakhelyen tedd meg! Ha már nagyon nehezen bírod a bánatod, adj magadnak egy kis pihenőt! Kapcsold ki a mobilod, sétálj egyet a parkban, hallgass nyugtató zenét, vagy vegyél ki egy szabadnapot és csak pihenj, dumáld ki a bánatod egy megbízható barátoddal! Másnapra feltöltődsz, és újult erővel tudsz bemenni majd a munkahelyedre!

Lépj tovább, és lépj ki, ha kell!

"Jól ismerem a munkahelyi kapcsolatok működését. Már háromszor volt benne részem. Egyik sem végződött valami fényesen. Az első után én nem tudtam maradni az exemmel egy irodában, így felmondtam, a második esetnél a pasi ment el a cégtől a szakítás után, a harmadik kapcsolatom vége után kölcsönösen annyira kiborítottuk és ellehetetlenítettük egymást a cégnél, hogy végül mindkettőnknek felmondtak. Szerencsére egy éve találtam egy új helyet, ami ráadásul nagyon jó. Most már nagyon vigyázok, hogy mit teszek a munkahelyemen. Soha többé nem akarok kollégával viszonyt kezdeni, nem akarom többé megégetni magam."
(Detti, 30 éves)

Előfordulhat, hogy a kapcsolat sokkal mélyebb sebeket éget belétek, mint azt előszörre gondoltad. Ha a szakítás után nem rendeződnek megnyugtató módon a dolgok, és lehetetlenné válik nemcsak a békés egymás mellett élés, de a hatékony együttműködés is, nincs más hátra, új munkahely után kell nézned. Ha mégis idáig fajulnának a dolgok, ne bánkódj sokat a lépésen! Fogd fel úgy, hogy már megint tanultál valami újat az életben, tapasztaltabb lettél, lehet, hogy az új hely még szakmai gyarapodást is tartogat számodra, és persze a munkahelyi kapcsolatokat illetően is sokkal meggondoltabb és óvatosabb leszel.

Dukát Csilla