Köszönőlevél állásinterjú után - milyen hatása van?

A nyugati országokban a pályázóknak az állásinterjút követően szinte kötelező köszönőlevelet küldeniük a leendő munkáltatónak. Nálunk még nem terjedt el ennek a formája. A levél formájáról és megítéléséről érdeklődtünk HR-es szakértőknél.

Az ideális köszönőlevél

• Három bekezdésből áll:
• Az elsőben: köszönet a fogadtatásért és a lehetőségért, hogy meglátogathatta a céget
• A másodikban: magyarázat arra, miért kíván a cégnél dolgozni, miért felel meg számára a pozíció, miért szimpatikus számára a munkakörnyezet és a leendő kollégák
• a harmadikban: tájékoztatás, hogy bármikor hívhatják, és várja a visszajelzést
• Ne legyen ömlengős
• Kerüljék önmaguk és a vállalat dicsérését
• Küldésére az állásinterjút követő első három nap optimális
• Formátuma levélformátum
• Névre szólóan küldjék

Minta köszönőlevélre:

Tisztelt Kovács Sándor Úr!

Ezúton köszönöm, hogy meglátogathattam cégüket, fogadtak és időt szakítottak rám. Megbeszélésünket szakmailag rendkívül élvezetesnek, értékesnek, a cégükről szóló tájékoztatást pedig informatívnak találtam.

Az Önök által ajánlott pozíció nagyban felkeltette érdeklődésem. Több cég ajánlatát összehasonlítva úgy gondolom, hogy ez az állás lenne az ideális számomra, hiszen a munkakör szakmai feladatai megfelelnek felkészültségemnek , a cég értékei pedig közel állnak az enyémekhez. Ami még vonzóbbá teszi az állást, az az egészségbarát munkakörnyezet és a kollégák közvetlensége.

Remélem elvárásaiknak én is hasonlóképpen megfeleltem, és várom az interjú eredményéről szóló tájékoztatásukat.

Budapest, 2005. augusztus 31.

Üdvözlettel, további sikereket kívánva:

Nagy Sándor