D.A.S. JogSzerviz 2019. 09. 30.Levonhatja a munkáltató követelését a munkabérből?Érdemes tisztában lennünk vele, mire terjedhet ki egy esetleges levonás, és mire nem.
D.A.S. JogSzerviz 2019. 08. 30.Kötbér és foglaló: mi a különbség?A szakértő áttekinti, hogy mi a különbség a két jogintézmény közt, és mire érdemes kiemelt figyelmet fordítani.
D.A.S. JogSzerviz 2019. 08. 08.D.A.S. JogSzerviz: vissza kell vennem a kirúgott alkalmazottat?Előfordulhat, hogy ismételten együtt kell dolgoznunk a már elbocsátott munkavállalóval.
D.A.S. JogSzerviz 2019. 07. 24.KRS: köthető-e szerződés e-mailben?Ezen esetekben lehet és milyen szabályok figyelembevételével e-mail útján szerződést kötni.
D.A.S. JogSzerviz 2019. 07. 23.A munkáltatói fizetési felszólítás joghatásaA munkáltató szembesülhet azzal, hogy munkavállalójának tartozása van, melyet önként nem hajlandó teljesíteni.
D.A.S. JogSzerviz 2019. 07. 23.D.A.S. JogSzerviz: az alkalmazott károkozásaMég a legnagyobb odafigyelés mellett is előfordulhat, hogy a foglalkoztatott kárt okoz munkavégzésével.
D.A.S. JogSzerviz 2019. 07. 09.Mire figyeljen a munkáltató a határozott idejű munkaviszonynál?A jogviszonynak van néhány fontos korlátja, amelyekre kiemelt figyelmet szükséges fordítania a munkáltatónak.
D.A.S. JogSzerviz 2019. 04. 30.Jogszerű, vagy sem az e-mailben történő felmondás?A jelenlegi szabályozás nem ad megnyugtató választ, így javasolt a papíralapú írásbeli forma megtartása.
D.A.S. JogSzerviz 2019. 03. 31.D.A.S. JogSzerviz: nem kaptam írásbeli felmondást, mégis kijelentettekA Munka törvénykönyve értelmében a munkaviszonyt kizárólag írásban lehetséges érvényesen megszüntetni.
D.A.S. JogSzerviz 2019. 03. 30.Leplezett munkaviszony: amikor megbízási szerződésnek álcázzákIlyen például a munkajog védelmi szabályainak kiiktatása, vagy a közteher megfizetésével kapcsolatos szempontok.