kutatás 2018. 03. 22.
Igaz-e, hogy a távozó alkalmazott a főnökét hagyja ott, nem a céget?
300, különböző szakterületen dolgozó munkavállalóval beszélgettek el.
![](https://cdn.origo.hu/2018/03/nBGwgx0hn8neC4YUGnQQh5gErUOzBsW13n_05TyF77Q/fill/1347/758/no/1/aHR0cHM6Ly9jbXNjZG4uYXBwLmNvbnRlbnQucHJpdmF0ZS9jb250ZW50LzQzNjE3ZTFmN2MyNDQ1MWFiMTYyNDRjZDAyYWM1ODQ1.webp)
300, különböző szakterületen dolgozó munkavállalóval beszélgettek el.
Sokszor rajtuk múlik, másnap bemennek-e a munkatársak dolgozni, vagy sem.
Az alapoktól kell felépíteni a belső kommunikációt.
A fluktuációt a probléma szintjén kell kezelni, ha nagy a gond, drasztikus javulás kell.
A folyamatos betanítás, oktatás, feszültség jelenősen rontja a vállalat hatékonyságát.
A friss alkalmazottak ötöde rövid időn belül távozik, ami milliós kiadás a cégeknek.
A cégen belüli pletykák sosem vezetnek jóra, ezért a cégvezetés jobban jár, ha érthetően tájékoztat.