fluktuáció

A fluktuáció legfőbb oka a csalódás, de fontos ok még a kevés fizetés vagy a nem megfelelő bánásmód.

Az okok között ott az önbizalomhiány, a megszokás és a félelem az újtól.

Alapvetően két okra vezethető vissza a dolgozók távozása a cégtől.

Mint kiderült, nem csak a havi fizetés és a juttatások mértéke számít.

Fontos tippek érkeztek, hogy miként tartsuk meg a munkavállalókat.

Több száz embert is azonnal fel tudna venni a Magyar Posta.

Nem csak motívációra, de a dolgozók megtartására is alkalmas az Erzsébet-utalvány.

A fluktuáció egyik oka a rossz főnök, ami így sokba kerül a cégnek.

Nem a pénz, hanem az átverés a fluktuáció fő oka.