Ferge Zsuzsa

A társadalom, amelyben élünk

IV. Az újkapitalizmus struktúrája

A magyar társadalomban a rendszerváltással teljesen megváltozott a hatalom és a tulajdon jellege, s ezzel az egyenlőtlenségek rendszere. Az újkapitalizmus a lefojtottságokat, ideértve a magántulajdon tiltását is, felszabadította.

A strukturáló tényezők közül különösen fontossá vált a tőkéhez és a munkaerőpiachoz való viszony. Ezt mutatja be "A tőkeviszony és a munkaerőpiaci hely körül kialakuló strukturális viszonyok" c. ábra.

A tőkeviszony és a munkaerőpiaci hely körül kialakuló strukturális viszonyok
Tőketulajdonosok		Tőke nélküliek
Tőkeerő, foglalkoztatottak száma *,**	Társadalmi osztály, csoport (struktúrában elfoglalt hely)	Munkaerőpiachoz való viszony, ill. munkaerőpiaci hely	Társadalmi csoport (struktúrában elfoglalt hely)
Sok	Nagytőkés, nagyvállalkozó (felső osztály)	Erős, stabil, legális - rendszeres alkalmazásban	Fent: felső politikai, gazdasági stb. vezetők (felső osztály)
Közepes	Közép-kisvállalkozó (középosztály)		Középen: szakember, középvezető (középosztály)
			Lent: Szakképzetlen munkás, alkalmazott (alsó osztály?)
Kevés	Önálló, önfoglalkoztató (középosztály, "kispolgárság")	Tőke nélküli önfoglalkoztató, megbízással, "számlára" dolgozó	A munkamegosztás szinte bármely posztján
		Rendszertelen, szürke-fekete munkaerőpiac	Lent: alkalmi vagy fekete munkás (alsó osztály?)
Nagyon kevés (tömeges megoldásként feltehetően átmeneti kategória)	Kis, bizonytalan kényszervállalkozók (alsó osztály?)	Korábban volt stabil hely, van jogcím újraelosztási jövedelemre	Korábbi helytől függ
		Nincs munkaerőpiaci hely, nincs munkaerőpiaci jogcím újraelosztási jövedelemre	Lent, kiszoruló (alsó osztály?)

A tőkéhez való viszony azt jelenti, hogy a piacgazdaság kialakulása során sikerült-e valakinek tőkéhez jutnia vagy sem, s ez mekkora tőke. A magánosítás és alapítások során a gazdasági forrásokért való versenyben a társadalom felső régióiba kerültek a jelentős tőkével rendelkezők, de azok is, akiket a tőkés megbíz a tulajdon felelős működtetésével, azaz a "felső menedzserek".