Belebukott a botrányokba az Uber vezetője
![Uber taxi](https://cdn.origo.hu/2023/12/z4WSGSEN3y1SG9K9DYOwt3z7k8Pu0Gf52PVLRwKY1ew/fill/1347/758/no/1/aHR0cHM6Ly9jbXNjZG4uYXBwLmNvbnRlbnQucHJpdmF0ZS9jb250ZW50Lzc4MjA0MTVhM2Y5OTQxNzlhYTI5NWIwZDU2M2Y4NjZi.webp)
Több órás drámai tárgyalás után végül lemondott vezérigazgatói posztjáról Travis Kalanick, az Uber társalapítója. Noha Kalanick továbbra is tagja marad az igazgatótanácsnak, az elmúlt időszak sorozatos botrányait a befektetők már nem tolerálták – írja a Business Insider.
A The New York Times tudósítása szerint az Uber részvényesei az elmúlt hónapok botrányai után már nyíltan szembementek Kalanickkal.
Az egyik leghangosabb ellenállást, a hírek szerint a Benchmark kockázati tőkés vállalat fejtette ki.
A Benchmark partnere, Bill Gurley egyébként szintén tagja az Uber igazgatótanácsának.
Mielőtt a New York Times beszámolt volna Kalanick lemondásáról, már felröppentek hírek azzal kapcsolatban, hogy Gurley és más befektetők – mint a Fidelity Investments és a First Round Capital – már egyeztetnek Kalanick jövőjéről.
Az Uber belső botrányai egy február 19-én megjelent blogbejegyzéssel indultak, amikor egy korábbi mérnök, Susan Fowler megírta,
miután a cég egyik vezetője állítólag szexuális ajánlatot tett neki, a HR osztály lesöpörte az asztalról a panaszát a menedzser kiváló teljesítményére hivatkozva.
Miután Fowler ragaszkodott a panaszához, a HR továbbra sem vette figyelembe azt, majd a főnöke még kirúgással is megfenyegette az ügy miatt – írta Fowler.
A lavina ezt követően indult be, és
négy hónap alatt 20 embert bocsátottak el a cégtől, miután összesen 215 panasz érkezett a dolgozóktól.
Ezek között a három legjelentősebb a diszkrimináció (54), a szexuális zaklatás (47), valamint a szakmaiatlan magatartás (45) volt. Korábban egyébként több vezető beosztású munkatárs is inkább a távozást választotta az Ubertől, ugyancsak a belső botrányokra hivatkozva.