A jogász válaszol: a fogyasztóvédelemtől az iskolaváltoztatásig

Jogászaink a következő témákat érintő olvasói kérdésekre válaszolnak: a letétbe helyezett pénz visszaszerzése, vagyontárgymegosztás, fogyasztóvédelem, névváltoztatás, felmondás próbaidő alatt, iskolaváltoztatás, gyermektartás megszüntetése, szülési szabadság.

Névváltoztatás

Múlt héten már kaptam választ arra a kérdésemre, hogy a párom hogyan veheti vissza a nevét, amellyel született, és később megváltoztatták az édesanyja újabb házassága miatt. A következő kérdésem az lenne, hogy kell-e indokolni, hogy miért szeretné visszavenni a régi vezetéknevét. Valamint a páromnak van egy kilencéves kislánya. Kell-e az édesanya beleegyezése, hogy a kislány neve is megváltozzon az apa névváltozása miatt, vagy ragaszkodhat a jelenlegi névhez? (Nem házasságban született a gyermek.) Sajnos a viszony nagyon rossz közöttük, és az anya biztos nem egyezik bele a névváltozásba, ha neki is van beleszólása. Ilyenkor van-e valami hátránya abból, hogy a gyerek és az apa neve nem azonos?

A névváltoztatást szabályozó jogszabály szerint: "a szülő családi nevének megváltoztatása - ha a szülő ennek ellenkezőjét kifejezetten nem kéri - kiterjed a családi nevét viselő kiskorú gyermek családi nevére is." Ebből következően ebben a kérdésben a nevet változtató szülő dönt.

Egyébként az apa családi nevének megváltoztatása nem hiszem, hogy bármilyen hátrányt jelentene akár a gyermeknek, akár az apának, ugyanis a névváltozás semmit sem változtat a köztük lévő családi köteléken. Az apa továbbra is az apja marad, szülői felügyeleti jog nem változik. Véleményem szerint, mivel ennek igazából nincs jelentősége, beszélje meg a gyermekével is, hogy ő mit szólna ahhoz, ha a jövőben más neve lenne.

Felmondás próbaidő alatt

18 hetes kismama vagyok, és a munkahelyemen próbaidős, augusztus 1-től. Az lenne a kérdésem, hogy felmondhatnak-e nekem a táppénz alatt, mert az orvos kiírt veszélyeztetett terhesnek.

A munka törvénykönyve szerinti felmondási védelem (ilyen például a táppénz alatti felmondási tilalom) a próbaidő alatt nem illeti meg a munkavállalót. A próbaidőnek ugyanis pontosan az a lényege, hogy ennek időtartama alatt mind a munkavállaló mind pedig a munkáltató bármikor indokolás nélkül azonnali hatállyal felmondhatja munkaviszonyt.

Amennyiben a próbaideje 1 hónapos volt, az már lejárt, ebben az esetben önre is vonatkozik a felmondási védelem. Az más kérdés, hogy mind a munkavállalót mind pedig a munkáltatót tájékoztatási kötelezettség terheli a munkaviszonnyal kapcsolatos lényeges körülmény változása miatt, s a terhesség egyértelműen ilyennek minősül, erről a körülményről mindenképpen tájékoztatnia kell, illetve kellett volna munkáltatóját.

A próbaidőről és a felmondási tilalomról bővebben olvashat az alábbi oldalainkon.

Iskolaváltoztatás

Gyermekem második osztályba jár, de már első osztályban problémák voltak a tanárnővel a fiam viselkedése miatt. A második héttől nevelési tanácsadóba jártunk - az én döntésem volt, nem az iskola küldött. Mostanra több okból is eldöntöttük, hogy szeretnénk a fiunkat másik osztályba vagy másik iskolába íratni.

Az első ok a nevelési tanácsadó pszichológusának javaslata, aki szerint a gyermeket lelkileg veszélyezteti, ha tovább marad ennél a tanárnőnél.
A másik ok, hogy kiderült: szemüvegre és szemtapaszra van szüksége. Mivel ez egy úszó tagozatos osztály, a szemész azt javasolta, vigyük másik osztályba.

Az igazgatónő szerint az oktatási törvény nem engedi meg, hogy év közben áthelyezze a gyermeket másik osztályba, bár ezt, mint írtam, nem egy ok támasztja alá. Szeretném megtudni, milyen lehetőségeink vannak? Ha másik osztályba nem is, de másik iskolába vihetem-e? Esetleg másik kerületben?

A közoktatási törvényben én nem találtam olyan rendelkezést, amely tiltaná, hogy a tanuló év közben váltson osztályt vagy akár iskolát, esetleg érdeklődjön az igazgatónőtől, hogy pontosan milyen jogszabály melyik szakaszára hivatkozik. Főszabály szerint az az iskola, amelyik körzetében a tanuló lakik, köteles átvenni a tanulót, más iskoláknál ilyen kötelezettséget nem ír elő a jogszabály.
Kétségtelen tény, hogy tanév közben nem szerencsés sem iskolát, sem pedig osztályt váltani, ha már az elmúlt évben is problémák voltak, szerencsésebb lett volna ezt a váltást a tanévkezdésre időzíteniük, tiltó rendelkezést azonban én nem találtam. Egészségügyi okokra hivatkozva kérelmezheti a tanuló úszás oktatás alóli felmentését is.