A felmérés során a 2004-ben csatlakozott EU-tagállamokból - köztük Magyarországról - érkező, Angliában regisztrált külföldi munkavállalók adatait vizsgálták. A górcső alá vett dolgozók többségéről kiderült: magasan képzett, gyakorlattal rendelkező szakemberek. Álláskeresésük ennek ellenére kudarcba fulladt, mert nem találtak a képzettségüknek, gyakorlatuknak és nyelvtudásuk szintjének egyaránt megfelelő állást.
Sokan az előnytelen körülmények miatt hanyagolják a nyelvi képzéseket
Az "outsiderek" életét számos tényező nehezíti: elsősorban a nyelvtudás hiánya miatt kényszerülnek alacsonyan fizetett munkakörbe. A vidéken munkát vállalók nyelvtanulását a nehézkes közlekedés tovább bonyolítja. Sokan éppen a hosszú és költséges tömegközlekedés, a szabadidő hiánya, az alacsonyan fizetett állások miatt morzsolódnak le a felzárkóztató nyelvi kurzusokról.
A külföldi munkavállalók elősegítik a gazdasági növekedést
A külföldről érkezettek nagy része már elismeri: a hatékony karrierépítés kulcsa az angoltudás fejlesztése. Draschan Sachdev, az LSN kutatásvezetője úgy nyilatkozott: mivel a külföldi munkavállalók nagyban hozzájárulnak a gazdasági növekedéshez, képességeik kiaknázása érdekében szembe kell nézni a kutatásban feltárt, őket érintő sokrétű problémával.